Las organizaciones enfrentan hoy desafíos cada vez más complejos:
Estrés crónico y ansiedad en los colaboradores
Bajo compromiso y desgaste emocional
Conflictos constantes y mala comunicación
Incremento de riesgos psicosociales (NOM-035)
Líderes técnicamente competentes, pero emocionalmente saturados
Programas de capacitación que no generan cambios reales de comportamiento
La mayoría de las empresas capacitan habilidades, pero descuidan al ser humano que las ejecuta.
Líder desde el Cerebro, Corazón e Intestino es un programa integral de 7 meses, diseñado para desarrollar líderes saludables, conscientes y efectivos, integrando:
Neurociencia del comportamiento
Salud mental y emocional
Nutrición, ejercicio y energía
Comunicación, liderazgo y relaciones humanas
Cumplimiento normativo (NOM-035)
Uso estratégico de la inteligencia artificial
Aplicación real en la empresa mediante un proyecto final
No es solo capacitación.
Es transformación sostenida.
Duración: 7 meses
Total de sesiones: 27
Modalidad: Sesiones en vivo
Horario: Lunes a las 11:00 a.m.
Duración por sesión: 1.5 horas
Frecuencia: 1 sesión por semana
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9 de marzo 2026 — Introducción a la filosofía, de Sócrates a Marx
16 de marzo 2026 — Anatomía del sistema nervioso
23 de marzo 2026 — Decisiones con corazón y razón: de la lógica a la intuición
6 de abril 2026 — Estrés: cómo funciona la ansiedad
13 de abril 2026 — Mindfulness: respiración y meditación aplicada al liderazgo
20 de abril 2026 — Técnicas de PNL para gestión emocional y cambio energético
27 de abril 2026 — Primeros auxilios psicológicos ante situaciones de alto estrés
4 de mayo 2026 — La depresión: cómo detectarla y tratarla en los centros laborales
11 de mayo 2026 — Memoria estratégica: cómo potenciar tu aprendizaje y memoria
18 de mayo 2026 — La importancia de un proceso terapéutico en un liderazgo de alto impacto
25 de mayo 2026 — Las relaciones sociales desde la neuropsicología
1 de junio 2026 — Comunicación y asertividad para equipos de alto rendimiento
8 de junio 2026 — Comunicación que enamora: las palabras son hechizos, oratoria
15 de junio 2026 — Cómo resolver conflictos con efectividad (Certificación EC0619)
22 de junio 2026 — Domina la ejecución de sesiones (Certificación EC0204)
29 de junio 2026 — Habilidades directivas (Certificación EC1309)
6 de julio 2026 — El intestino como tu segundo cerebro, la microbiota
13 de julio 2026 — Energía de alto impacto: nutrición, respiración y neurohábitos
20 de julio 2026 — Evaluación de tu estado de salud con antropometría
27 de julio 2026 — Evaluación de tu estado de salud con bioquímicos
3 de agosto 2026 — Evaluación de tu estado de salud: la clínica
10 de agosto 2026 — Diseñando tu dieta saludable
17 de agosto 2026 — La importancia del ejercicio como la base del cambio
24 de agosto 2026 — Aplicación de la NOM-035: factores de riesgo psicosocial
31 de agosto 2026 — Campañas de salud en las empresas
7 de septiembre 2026 — La IA como herramienta
14 de septiembre 2026 — Evaluación final
⭐ PRINCIPALES VENTAJAS
✔ Programa de larga duración (no cursos aislados)
✔ Cambio real de hábitos y comportamiento
✔ Enfoque humano + empresarial
✔ Cumplimiento normativo con valor agregado
✔ Liderazgo saludable y sostenible
✔ Sesiones semanales que facilitan la adopción
✔ Proyecto final con impacto directo en la empresa
Este programa está dirigido a:
Líderes de equipo
Mandos medios y gerenciales
Personal de RH, Seguridad y Salud Ocupacional
Directivos que desean mejorar resultados sin sacrificar bienestar
Empresas que buscan cumplir la NOM-035 con impacto real
No se requieren conocimientos previos en psicología o salud.
Al finalizar el programa, el participante será capaz de:
Tomar decisiones más conscientes y efectivas
Gestionar el estrés propio y de su equipo
Comunicar con claridad, empatía y firmeza
Resolver conflictos de forma estratégica
Aplicar la NOM-035 con criterio humano y técnico
Diseñar campañas de salud dentro de su empresa
Liderar con equilibrio mental, emocional y físico
Integrar herramientas de IA al liderazgo moderno
Presentar un proyecto final aplicable a su organización
Inversión por participante:
Duración: 7 pagos en los meses de febrero a agosto
$14,000 MXN por participante o 1 solo ago de $12,000 MXN
Una inversión mínima comparada con:
Rotación de personal
Incapacidades por estrés
Conflictos laborales
Baja productividad
Riesgos legales por NOM-035
Porque el liderazgo del futuro:
No solo piensa
Siente, se regula y actúa con conciencia
Invertir en líderes saludables es invertir en:
Productividad
Clima laboral
Resultados sostenibles
Reputación organizacional
📲 WhatsApp: 5535397090
Cupo limitado para asegurar acompañamiento y calidad del proceso.
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